為使外派管理人員掌握業(yè)務(wù)知識，了解集團公司流程制度，有效履行崗位職責。3月12日，集團公司舉行外派管理人員培訓(xùn)會。培訓(xùn)會由集團公司副總經(jīng)理彭波峰主持，近50名外派管理人員參加培訓(xùn)。
開班儀式上，副總經(jīng)理彭波峰介紹了2022年度外派管理人員培訓(xùn)組織情況，并提出參訓(xùn)要求。
隨后，成控部部長馮利蓉、生產(chǎn)技術(shù)部副部長耿軍嶺、人事行政部經(jīng)理易萍、黨宣文化品牌部經(jīng)理邱世坤、技術(shù)部副經(jīng)理譚何、生產(chǎn)安監(jiān)部副經(jīng)理張躍、計劃部副經(jīng)理周俊杰、勞務(wù)部專管員尹恒、生產(chǎn)技術(shù)部任宇分別擔任講師，就企業(yè)概況、企業(yè)文化、人事管理制度、成控管理要點、技術(shù)管理手冊、勞務(wù)管理要點、質(zhì)量管理制度、《信用平臺管理辦法》、現(xiàn)場安全管理要點、《外派人員崗位管理辦法》及統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集和技術(shù)資料章管理要點進行了系統(tǒng)地講解。
培訓(xùn)過程中穿插了互動討論，外派人員提出現(xiàn)場項目管理的相關(guān)問題，授課講師認真解答，有效地幫助參訓(xùn)人員學習并掌握培訓(xùn)內(nèi)容，抓住重點和疑難點，增強了培訓(xùn)效果。
當天，培訓(xùn)會還組織參訓(xùn)人員進行了線上考試，對培訓(xùn)成效進行了客觀評價。
